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山推公召开第六次工会代表大会筹备会议

   

近日,公司在总部大楼召开第六次工会代表大会筹备工作会议,公司党委副书记孙学科主持会议并提出三点要求。公司党群工作部、组织部、行政部相关负责人参加会议。

会上,重点部署了公司第六次工会代表大会工作,就秘书组、组织组、会务组和宣传组四个小组的26项工作,按照小组职责、责任人、承办人和完成时间等进行了细化分工,并就大会前期工作、相关议程等进行了安排。

孙学科在会上表示,依据全总《工会基层组织选举工作条例》要求,公司工代会即将进行换届,这是学习贯彻十九大精神中提出的党在新时代开启新征程、续写新篇章的具体实践,也是企业实行民主管理的一项重要工作。公司在本次换届改选工作中,要严格按照职工代表总数和比例结构要求,充分体现民主性和群众性。工会代表双重身份,既是职工代表又是会员代表。我们要在借鉴第一届党代会、团代会换届的工作经验基础上,计划在2018年1月下旬召开。

针对工代会换届工作,孙学科提出三点要求:

一是高度重视,加强领导。加强党的领导,是换届工作顺利有序进行的根本保证。要把党的领导贯穿换届工作全过程,充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用,保证换届工作的正确方向。公司成立以张秀文书记为组长、孙学科副书记为副组长的换届领导小组;成立以孙学科为组长、陈宏军为副组长的换届工作小组,下设秘书组、组织组、会务组和宣传组四个小组,协调推进工代会换届工作。

二是各司其职,分工合作。此次换届工作涉及26个项目的具体工作,四个工作小组职责相互承接、相互交叉,要按照时间节点、重点突出、稳步推进。两个工作报告要总结亮点、突出特色,对下一段重点工作要周密部署。各个小组在工作中要为全局负责,为组织负责,为代表负责,为职工负责,确保换届工作风清气正。

三是合规合法,规范实施。要严格按照2016年新修订的《工会基层组织选举工作条例》要求,严肃换届纪律和责任,在公司各层面推选出具有责任感强、政治觉悟高、求真务实、坚持原则的员工,在职工群众中选举具有一定威信和一定参政议政能力的代表。要把依法办事、发扬民主贯彻到换届选举工作的始终,严确保各个环节程序严谨、实施规范,不走样、不变通。